Стрессовое интервью

Коллеги, поделитесь впечатлениями от прохождения стрессового интервью, где, да как? А так же, используете ли этот метод Вы сами в своей работе?

стрессовое интервью 

Поскольку не имею психологического образования и спец. тренинги по этому вопросу не посещала, стрессовое интервью не применяю. Ввести человека в состояние стресса - вопрос не хитрый. Как потом выводить? У меня был личный опыт стрессового интервью со мной. Компанию называть не буду. Впечатления ужасные: 1. осталось ощущение неуважения, хамства и острая потребность в повышении самооценки. 2. очень неприязненное отношение к менеджеру, которая проводила собеседование (мы с ней потом виделись на одном мероприятии - довольно сложно было сказать друг другу 'здраствуйте' - а человек сам по себе очень неплохой) 3. резко негативное отношение к компании в целом (а компания крупная, престижная, и вполне прилично относится к сотрудникам) И вообще масса негативных эмоций. Причем собеседование я прошла. Вопрос был именно в заключительной фазе - ввести ввели, вывести забыли. Да, наверное для каких-то вакансий стрессовой интервью - именно то, что надо. Но опять же, провдить их стоило бы без 'вкраплений' хамства и т.п. Искренне считаю, что всего этого можно добиться и во вполне интеллегентной форме (задай мне 20 проективных вопросов - я отвечу), просто сначала надо научиться. ;)

У меня также не весьма лестные впечатления от стрессового интервью. Я уже практически прошла конкурс в одну весьма крупую компанию, и третье интервью (заключительное) сделали стрессовым :? не смотря на то, что до этого очень хотелось зарабатывать деньги именно для этой компании, я отказалась при чем не задумываясь, сразу же после интервью. При чем должность была, ассистента начальника отдела :eek: так и не поняла, к чему было это???

Да уж ... А для чего проводят стрессовое интервью? 1)Чтобы проверить стрессоустойчивость человека? На какую позицию? - водитель, охранник? Не пошлют :twisted: ли они интервьера? Я бы на их месте ... :eek: - топы, которые ведут переговоры, в том числе жесткие? Эти люди обычно дорого стоят, знают себе цену, самоуважение у них хорошо развито .. они, может и не пошлют ... , но вряд ли захотят работать в компании, где к еще несотрудникам позволяют себе тааак относиться. А еще могут так стрессово ответить, что интервьер будет иметь счастливую возможность на себе проексперементировать .. :thumbs up: 2) Может, чтобы как-то разнообразить сам процесс проведения интервью. 'Вот возьму иголочку и тыкну мышку подопытную так - посмотрю реакцию. А теперь так. Ух ты, как дергается-то интересно'. Такая себе безобидная детская жестокость :lol: 3) Большинство из участников форума - психологи. Когда человек самоутверждается через унижение другого или баловства данными полномочиями, зная, что жертва зависима ( хотя бы на время) - это как называется ...? :roll: Или есть ситуации, когда без стрессового интерью нельзя обойтись?